崔璀 头头是道年轻董事 上市公司蓝狮子前COO

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momself创始人 历任上市公司COO、基金投资合伙人

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Amber 世界500强外企资深高级顾问

授课导师团： 锐普PPT 介绍： 将一份PPT卖到35万的国内最顶尖的PPT设计公司 10年的PPT设计实战经验 与国内外1700多加知名公司和机构合作

教你如何用最基础的excel分析数据提升业绩

告别瞎忙，拒绝低效 | 7节时间管理小课让你高效生活，越活越从容

罗蓓Betty 原新东方英语教师

冯注龙 向天歌演示创始人

本课程涵盖SAP行业背景介绍，SAP各模块概览知识，通过通俗易懂的介绍，以达到对于SAP行业、产品的功能的了解。

能面对多少人讲话，就能取得多大的成就！说话谁都会，但是当众讲话的能力，往往很多人不具备。 不会当众讲话，在会议上发个言都哆哆嗦嗦哦的，你怎么在职场出人头地？不会当众讲话，一站在人前说话就结结巴巴的，你怎么面对客户，做出成绩？不会当众讲话，面对几个人说话就腿软，你怎么领导团队，建功立业！ 在这个时代，当众讲话可以说是任何一个不甘平庸的人所必须具备的一项技能！尤其是初入职场的人，掌握了当众讲话的能力，就比别人拥有了更多的机会、更高的起点！ 本套课程一共八节，通过大量的案例，总结出了一些实用的套路。比如在酒宴

面对日新月异的世界变化，我们经常陷入内心的迷茫彷徨，我们需要唤醒自我，实现自我觉察与绽放，学习有效沟通，懂一点性格心理学，真正协助到婚姻、亲子、领导力、沟通、营销等社会生活的各个方面。开启内在智慧，知己，放过自己；知彼，慈悲众生。《有效沟通与性格心理学》课程, 注重实战演练,案例指导、系统、科学地提升沟通技能,助您完成职场蜕变，获得幸福婚姻，良好的亲子沟通。本课程，共八节，通过对性格深入的分析，帮您层层深入，破解性格背后的一些秘密，更好地掌握好自己地命运。

职业生涯是每个人都要面对并精心思考和设计的话题。“我的选择对不对”，“我的未来怎么走”，这是职业生涯规划的过程中需要解决的问题。虽然几乎每个人都会想，但不代表每个人都会拿出具体又能指导行动的思路来。不是这个课题太难，而是我们似乎在这个问题上可以掌控的地方太少，有时似乎不需要、甚至不由得我们去考虑太多，这就使不少人在想到“职业规划”这一问题的时候，经常出现“也可以”的无所谓状态。但实际上，想要走出一个符合自己又令人满意的未来，是需要规划和设计的。

你能对着多少人当众讲话，你的事业就会有多大——丘吉尔； 通过丘吉尔的这句话就可以了解到当众讲话的重要性，无论是工作汇报、竟职面试、商业路演等等，可以说都离不开当众讲话的方式。职场上流传的一句话“会做的，不如会说的”在工作我们不仅会做而且还必须会说。可以说，当众讲话已经成为职场生涯必备的一项技能。 但是面对众人场合讲话的时候，我们又会出现不敢讲情况。研究表明，阻碍我们在众人面前正常表达的首要因素，就是紧张。因为紧张不敢讲、因为紧张出现忘词的现象，因为紧张语无伦次，所以，解决当众讲话紧张的情绪是首要处理的拦路虎

星座是现在很多年轻人经常挂在嘴上的名词，认识个新朋友我们也喜欢先问问对方星座，整出一副好像星座相合，你就是我老铁星座不合就不和你玩的样子，其实我们大可不必用星座去划分我们身边的人，因为每个星座都有他们的优点和缺点，性格相投的人确实相处起来会更加舒服和默契，但性格互补的人却更能让我们取长补短，帮我们塑造成为一个更加完整的自我。 本课程，希望通过十二个星座特点的介绍，帮助大家了解十二星座的性格特点和说话特点，也希望各位朋友能通过本课程找到和十二星座融洽相处的方法，做到知己知彼，收获到你们想要的情

从普通专业大学生转变到MM顾问， 和你分享我从毕业到现在的“这些年”。 分享，不是为了不走弯路，而是要缩短走弯路的时间， 好风凭借力，有了好的选择才能不愧对年轻的这些日子！

概述新冠脑炎疫情给中国经济带来的影响； 特殊时期，企业如何利用信息化管理生产自救； 追寻企业信息化管理的价值和意义； 社会对于企业信息化人才的要求及价值需求。

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1.网络空间安全因何而来？ 2.网络安全为何如此重要？ 3.网络安全如何预防？ 4.国家在网络空间安全方面做了哪些? 5.70w人才缺口，如何成为白帽子工程师？

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疫情影响下企业的“危”和”机“； 未来企业发展的瘦身和转型； 寻找个人发展的机遇与拐点。

干货内容： 一、财务思维如何转变？向何处转变？ 二、财务业务实操能力如何快速提升？ 三、如何利用财务信息化管理的前沿工具，摇身走向财务管理岗位？ 10月11日（周五）晚7：00直播，与你不见不散！

1.企业到底期望招到什么样的人才？ 2.对于95后个性的一代，如何做好人力资源管理？ 3.如何做到企业“以人为核心；以业务为驱动力“的人才需求？ 4.不破不立，打破传统让自己升级为HR超级战士！

1、《初级会计实务》和《经济法基础》逐章分析，抓住每个细小的变化； 2、 分析变化原因，辅助理解和记忆，灵活应对； 3、 在变化中找重点，以不变应万变。

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